Provinciales

Chaco : Llegaron los telegramas al personal del Correo Argentino en Villa Angela,Du Graty y otras localidades.

Despidos en Correo Argentino de Chaco
Provinciales 2026-04-30 11:43:49

El Correo Argentino envio los telegramas,en Chaco se conocio que hubo despidos en Villa Angela,Coronel Du Graty y que fueron varios mas en la provincia los notificados desde el dia 28 de abril.

El Correo Argentino envio los telegramas,en Chaco se conocio que hubo despidos en Villa Angela,Coronel Du Graty y que fueron varios mas en la provincia los notificados desde el dia 28 de abril.

Desde la Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (FOECYT) denunciaron una ola de despidos masivos que afecta a sucursales de todo el territorio nacional. Según el gremio, la empresa comenzó a enviar telegramas bajo la figura de "injurias laborales graves", una maniobra que la organización califica como una "campaña del terror" inédita en tiempos democráticos. 

La situación no solo afecta la estabilidad de las familias trabajadoras, sino que, según el comunicado oficial emitido este lunes, la magnitud de las cesantías dejó "sin operación plantas enteras", lo que anticipa un colapso inminente en el servicio postal público.

Un plan de lucha con fecha de huelga general

El gremio lanzo un paquete de medidas de fuerza, respaldado por el reciente Congreso Nacional de la entidad que, no solo se sostendrá tras los despidos, sino que irá en aumento,hoy jueves.

  • 30 de abril: Movilización masiva en conjunto con la CGT.
  • 4 y 5 de mayo: Paro total de actividades por 48 horas sin asistencia a los lugares de trabajo.
  • 6 al 8 de mayo: Continuidad del trabajo a reglamento.

"Salarios de indigencia" y promesas rotas

Desde la conducción que encabeza Alberto Cejas, señalan que el trasfondo de estos despidos es un intento de disciplinar el legítimo reclamo por una recomposición de ingresos. El gremio sostiene que los trabajadores perciben hoy "salarios de indigencia" y denuncian el cinismo de los directivos mientras ajustan la plantilla, hablando de alcanzar un supuesto «punto de equilibrio» y mejoras en la productividad.



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